Hacia una igualdad real: reflexiones sobre género

¡Hola de nuevo! 🌻  Previously on Hacia igualdad real hemos abordado cuestiones como la injusta invisibilidad de GRANDES mujeres científicas españolas o el hecho de que el techo de cristal, así como la ausencia significativa de mujeres investigadoras, siguen siendo VERY reales.  A esto hay que sumarle la particularidad de que las barreras no son homogéneas en todas las disciplinas, lo que sugiere que se necesitan acciones más específicas según el campo de investigación.   ¿Qué acciones serían ésas? Plan de igualdad + Evaluación ( link ) Desde el 2013, el CSIC dispone de su propio Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Este Plan permite al CSIC participar en el Programa Marco Horizonte Europa (HE), que exige la integración de la dimensión de género en los proyectos, y facilita la incorporación de la dimensión de género en la investigación, aspecto obligatorio en proyectos europeos. En 2022 se elaboró el III Plan de Igualdad , que es el que sigue vigente, centrado en los siguient

A lo largo de la historia, muchas mujeres han realizado contribuciones esenciales en distintos ámbitos, pero sus nombres han quedado en la sombra, opacados por las barreras de género. Estudié Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones e Ingeniería Electrónica, y a lo largo de ambas carreras, fui de las pocas mujeres en clase, siendo la única en mi último año. Solo tuve dos profesoras en toda mi formación, lo que refleja la escasez de mujeres en este campo. Esta falta de representación también se ha visto reflejada en mi trayectoria laboral, donde la compañía femenina ha sido igualmente escasa.   En el ámbito científico, en particular, esta realidad ha sido dolorosamente evidente. Numerosas mujeres han estado presentes en hitos clave, pero su labor ha sido, en muchas ocasiones, ignorada o minimizada.  Este fenómeno me recuerda a la película Figuras Ocultas , donde la historia de tres mujeres brillantes de la NASA es finalmente reconocida, mostrándonos la importancia de sacar a la luz esas